Игра престолов главного бухгалтера

Можно ли главному бухгалтеру работать по совместительству?

Частью 2 ст. 17 Закона о борьбе с коррупцией главным бухгалтерам государственных организаций и организаций, в уставных фондах которых 50 и более % долей (акций) находятся в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы) (кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией и иными законодательными актами

Что понимается по иной работой

Под работой для целей применения нормы ч. 2 ст. 17 Закона можно понимать работу по трудовому или гражданско-правовому договору.

Соответственно, под иной оплачиваемой работой, не связанной с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы), следует понимать:

работу по трудовому договору у другого нанимателя (внешнее совместительство);
работу по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются, например, оказание бухгалтерских услуг.

Возможные варианты работы

Анализируя ч.2 ст.17 Закона о борьбе с коррупцией, можно сделать вывод, что главный бухгалтер может выполнять иную оплачиваемую работу, связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы), учитывая возможные ограничения, предусмотренные иными нормативными актами, например Трудовым кодексом

Иные возможные ограничения

Ограничения работы по совместительству в первую очередь установлены ТК

В первую очередь, необходимо учитывать требования

ч. 1 ст. 255
ч. 1 и 5 ст. 348 ТК

Проблемные вопросы

Какие еще есть ограничения у главного бухгалтера
Такая же ситуация и у заместителя главного бухгалтера
Можно ли совмещать работу в частной орагнизации

Более подробно любые вопросы можно обсудить на семинарах. Хочу узнать больше.